Вакансии
В нашей компании основной ценностью является — персонал. Для того, чтобы темпы развития персонала не ограничивали рост Общества, компания особое внимание обращает на отбор, оценку, развитие и продвижение персонала.
Развитие персонала включает в себя три основных направления:
- Повышение качества человеческих ресурсов, т.е. развитие компетенций персонала, повышение трудовой мотивации, развитие коммуникационных связей и навыков командной работы;
- Совершенствование организационной культуры;
- Совершенствование кадровой политики.
Карьера у нас — это работа в постоянно развивающейся компании, сплоченной и профессиональной команде.
Если Вы хотите работать в нашем коллективе — направляйте свое резюме на электронный адрес: info@esf.kz